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Bei Beschäftigungsbeginn
DOKUMENTNUMMER: RUS001623

Mini-Jobs

Geringfügige Beschäftigungen, sogenannte "Minijobs" sind in vielen Fällen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine gelungene Art der Anstellung.

Arbeitgeber müssen neben Melde- und Dokumentationspflichten auch darauf achten, dass sie sozial- und steuerrechtlich richtig handeln. Hier finden Sie einen Überblick zu den rechtlichen Grundlagen.

Weitere dazu passende Dokumente / Downloads1466623_minijobs.pdfMerkblatt Mini-Jobs (303 KB)
Ihr Ansprechpartner
Frank Waldbüßer
Frank WaldbüßerRechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)Referent Wirtschaftsrecht
Tel.: 07131 9677-214Fax: 07131 9677-445frank.waldbuesser@heilbronn.ihk.de
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