Training für Führungskräfte in Japan und Korea

Das "Ececutive Training Programme (ETP)" für Japan und Südkorea
Die Europäische Kommission schreibt seit 1979 das Projekt „Executive Training Programme (ETP)“ für Japan und seit 2002 auch für Korea aus. Angeboten wird ein 45-wöchiges Intensivtraining für europäische Führungskräfte, das aus drei Modulen besteht:

• Einführungsmodul an der SAOS University (London) zu Kultur, Geschichte und Gesellschaft in Japan bzw. Korea (3 Wochen)
• Vertiefungsmodul an der Waseda University (Japan) bzw. Yonsei University (Korea) zu Unternehmenskultur und Sprache (30 Wochen)
• Internship in einem japanischen bzw. koreanischen Unternehmen (12 Wochen).

Im Rahmen des ETP werden Analysen zu Japan und Korea erstellt, die die Interessen der europäischen Wirtschaft einbeziehen und eine stärkere wirtschaftliche Beteiligung von europäischen Unternehmen fördern sollen. Am ETP haben bisher insgesamt 190 Führungskräfte aus Deutschland teilgenommen, die überwiegend aus großen Unternehmen kamen. In Zukunft sollen jedoch vermehrt Teilnehmer aus KMU für das Programm gewonnen werden.

In Bälde soll das Programm auf die BRIC-Staaten ausgedehnt werden, wobei es zuerst um China und Indien und anschließend um Russland und Brasilien erweitert werden soll.

Das nächste ETP-Programm beginnt im November 2012. Anmeldungen sind noch bis Mai 2012 möglich. Weitere Informationen sind unter www.euetp.eu verfügbar.

 
Die Schulung "World Class Manufacturing" für Japan
Daneben bietet auch eine fünftägige Schulung "World Class Manufacturing" europäischen Unternehmen vom 15.-10. Oktober 2012 die Möglichkeit, sich innerhalb kurzer Zeit einen umfassenden Überblick über die japanische Industriestruktur und Geschäftspraktiken zu gewinnen. Für KMU übernimmt das EU-Japan-Centre alle Schulungskosten. Anmeldefrist ist der 7. Juni 2012. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Céline Godart, Email: c.godart@eu-juapan.eu